保卫管理员的职责是：

1、编制年度职业健康安全管理规划，落实安全指标管理；

2、负责安全技术操作规程的归口管理；

3、组织危险源辨识、风险评价，确定重大危险源，编制职业健康安全管理方案。

保卫管理员的任职要求是：

1、年龄在20周岁以上；

2、大专及以上学历；

3、具有良好的沟通能力；

4、文字功底扎实，文笔较好；

5、熟悉楼宇自控、安全防范、综合布线、计算机网络等方面知识；

6、具有较强的责任心。